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Gyeonggi-do Gender-Based Violence Integrated Response Bureau 경기도젠더폭력통합대응단
The Gyeonggi-do Gender-Based Violence Integrated Response Bureau establishes victim-centered support and inclusive governance systems. Visit the Gyeonggi-do Gender-Based Violence Integrated Response Bureau website Gyeonggi-do Gender-Based Violence Integrated Response Bureau Gender Violence: Violence deeply entrenched within social institutions, laws, and policies (domestic violence, sexual violence, digital sexual crimes, stalking, dating violence, sexual exploitation, etc.)
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Policy Programs Division's Mission Operate a policy platform to expand the GWFF's role Core Values Change We take a fresh perspective, unbound by convention. Creativity We drive change through creative approaches. Contribution We elevate the foundation's standing through the research-program integration. Expansion We expand the scope of our programs to serve more citizens. Key Directions Gender Equality Education and Culture Establish an education system that focuses on gender sensitivity, and implement structured gender sensitivity training for public officials. Promote the development of balanced gender policies in Gyeonggi by providing targeted education for the intended audience. Provide gender sensitivity education for citizens to bridge gender perception gaps and resolve conflicts. Family Programs Foster and promote a gender-equal family culture. Prevent child abuse and raise awareness of children's rights. Provide capacity-building programs that encompass diverse family types and life stages. Provide capacity-building training for child and family professionals.
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Gyeonggi-do Gender-Based Violence 경기도젠더폭력통합
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경기도젠더폭력통합대응단은 피해자 중심의 서비스 통합지원, 포용적 거버넌스를 구축합니다. 경기도젠더폭력통합대응단 홈페이지 바로가기 경기도젠더폭력통합대응단소개 젠더폭력이란 사회의 제도·법·정책에 깊게 박힌 구조로부터 야기되는 폭력으로 가정폭력, 성폭력, 디지털성범죄, 스토킹범죄, 교제폭력, 성착취 등을 의미합니다. 도내 젠더폭력 방지 안전망 구축을 위해 2본부 7팀으로 운영되고 있습니다. 비전 : 젠더폭력으로부터 안전한 경기도 실현 전략목표 및 전략과제 사각지대 없는 젠더폭력 피해자 포괄적 지원 · 경기도형 젠더폭력 지원체계 마련 및 사전 예방체계 구축 · 도내 31개 시군간 격차없는 피해지원 환경조성 협력 다각화를 통한 젠더폭력 대응체계 강화 · 다기관 협력 체계 구축 및 젠더폭력 대응 정책 선도 · 사회적 변화와 지역의 이슈를 반영한 의제 발굴 · 피해지원 강화를 위한 분야별 전문가풀 운영 젠더폭력 인식 제고 및 예방 문화 확산 · 도민의 젠더폭력 피해예방 및 대응 역량 강화 지원 · 도민 참여 기반 젠더폭력 예방문화 확산 · 사회적 변화에 대응하는 맞춤형 콘텐츠 개발 조직도 경기도여성가족재단 경기도젠더폭력통합대응단 사업기획팀 예방협력본부 교육기획팀 홍보협력팀 피해대응본부 여성긴급전화 1366경기센터 디지털성범죄피해자원스톱지원센터 아동 청소년 성착취피해대응센터 스토킹 교제 폭력피해대응센터
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재단 사업을 통한 지역 사회 공헌 여성·젠더폭력·취약계층 등을 포함한 여성가족분야 연구 및 정책개발 및 이슈 확산 경기전문여성DB : 분야별 전문여성DB 구축을 통해 경기도 및 시군 각종 위원회, 공공기관 여성위원 추천 → 정책결정 과정의 여성참여 확대와 여성 도정참여 지원 교육포털 바로가기(전문여성등록) 젠더와 진로특강 : 성역할 고정관념을 탈피한 직업인들과 도내 청소년 간 대화를 통해 성평등한 진로선택 및 직업정보 제공 기부·봉사 등 사회공헌활동 사람·환경 중시 그린(Green) 문화 확산 추진 계획 수립 경기도자원봉사센터 등 전문기관 연계를 통한 체계적인 임직원 봉사활동 실시 임직원 끝전나눔 운영: 매월 직원 급여의 1만원 미만 잔액 기부 공공기관 사랑의 헌혈, 아나바다(기부), 모금활동, 지역일손돕기 등 임직원 인식개선 교육 확대 시행 <경기전문여성DB> <임직원 봉사활동> <임직원 인식개선 교육>
> 사회적책임경영 > 사회공헌활동
서브페이지 탭 인구 (선택됨) 가구 및 가족 보육 교육 경제활동 건강 복지 정치 및 사회참여 문화 및 정보미디어 안전 및 환경 그림으로 보는 통계(전체보기) 2020 경기도 성인지 통계 2019 경기도 시군별 성인지 통계 --> 인구 총인구 : 경기도 총인구(주민등록인구)는 남녀 모두 꾸준히 증가 경기도 총인구(남성, 여성, 여성비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 2023 여성 6,499,652명 6,579,671명 6,672,545명 6,738,152명 6,839,276명 6,855,895명 남성 6,577,501명 6,659,995명 6,754,469명 6,827,298명 6,750,156명 6,774,926명 여성비율 49.7% 49.7% 49.7% 49.7% 50.3% 50.3% 주: 외국인 제외 자료 : 행정안전부, 주민등록인구현황 출생아 수 및 출생성비 : 출생아 수 지속적 감소, 남아가 여아보다 약4% 많은 경향 출생아(여아, 남아, 남아출생성비)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여아 43,063명 40,461명 38,114명 37,282명 36,520명 남아 45,112명 42,737명 39,623명 38,857명 38,803명 남아 출생성비 104.8% 105.6% 104.0% 104.2% 106.3% 주 : 여아 100명당 남아수 자료 : 통계청, 인구동향조사 가구 및 가족 성별 가구주 : 여성가구주는 5년 전보다 약 36만명 증가 성별 가구주(여성, 남성, 여성가구주 비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 1,353,624명 1,432,305명 1,542,065명 1,654,557명 1,721,440명 남성 3,397,873명 3,475,355명 3,556,366명 3,636,105명 3,685,523명 여성 가구주 비율 28.5% 29.2% 30.2% 31.3% 31.8% 주 : 일반가구 대상 자료 : 통계청, 인구총조사 성별 1인 가구 : 여성 1인 가구는 5년 전보다 약 20만명 증가 성별 1인 가구(여성, 남성, 여성비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 550,545명 594,699명 647,934명 707,251명 752,029명 남성 647,041명 696,194명 758,076명 835,849명 882,118명 여성 가구주 비율 46.0% 46.1% 46.1% 45.8% 46.0% 주 : 15세 이상 일반가구 대상 자료 : 통계청, 인구총조사 혼인 및 이혼 : 인구 1천명 당 혼인 건수는 감소 추세, 이혼건수는 2020년 이후 감소 혼인 및 이혼(혼인건수, 이혼건수 조혼인율, 조이혼율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 혼인건수 66,877건 62,356건 57,814건 54,658건 54,178건 이혼건수 27,884건 28,453건 27,983건 27,256건 24,864건 조혼인율(천 명당 건) 5.2건 4.8건 4.4건 4.0건 조이혼율(천 명당 건) 2.2건 2.2건 2.1건 2.0건 1.8건 주 : 조혼인율/조이혼율 = 1년간 발생한 총 혼인/이혼건수를 당해연도 주민등록 연앙인구로 나눈 수치를 1,000분비로 나타낸 것 자료 : 통계청, 인구동향조사 보육 보육대상 아동 : 보육 대상 아동 수는 여아, 남아 모두 감소 추세 보육대상 아동(여아, 남아)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 2023 여아 330,543명 317,573명 300,216명 279,542명 260,207명 244,805명 남아 347,337명 333,698명 315,492명 293,242명 273,289명 256,582명 주 : 0~5세 아동 자료 : 행정안전부, 주민등록인구현황 일/생활균형 : 육아휴직 남성 이용 비율은 점차 늘고 있으나, 육아기 근로시간 단축제 남성 사용은 10% 일 생활균형 : 육아휴직의 여성, 남성, 남성비율에 대한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 15,669명 16,386명 17,295명 16,620명 19,585명 남성 3,169명 4,250명 5,425명 5,858명 7,788명 남성비율 16.8% 20.6% 23.9% 26.1% 28.5% 일 생활균형 : 육아기 근로시간 단축제의 여성, 남성, 남성비율에 대한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 704명 1,124명 2,854명 3,319명 4,026명 남성 124명 171명 353명 333명 456명 남성비율 15.0% 13.2% 11.0% 9.1% 10.2% 주 : 모성보호급여를 처음으로 지급받은 인원 자료 : 한국고용정보원, EIS 고용행정통계 어린이집 이용 아동 : 전체 어린이집 이용 아동 중, 국공립 어린이집 이용률은 꾸준히 증가 어린이집 이용 아동(어린이집 이용 아동 수, 국공립 어린이집 이용 아동 수, 국공립어린이집 이용률)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 2023 어린이집 이용 아동 393,149명 389,004명 358,813명 350,117명 331,516명 311,814명 국공립 어린이집 이용 아동 46,461명 56,136명 63,480명 70,403명 75,054명 80,091명 국공립어린이집 이용률 11.8% 14.4% 17.7% 20.1% 22.6% 25.7% 자료 : 보건복지부, 보육통계 교육 평균 교육 년수 : 성별 평균 교육 년수는 비슷한 수준이나 여성이 남성보다 다소 짧아 평균 교육 년수(남성, 여성)에 관한 표 구분 2010 2015 2020 여성 10.8년 11.9년 12.4년 남성 11.7년 13.1년 13.3년 주 : 재학생, 미상 제외 자료 : 통계청, 인구총조사 전수(2020), 표본(2015, 2020) 고등교육기관의 여성교원 비율 : 고등교육기관의 여성교원 수는 등락을 반복하고 있으나 그 비율은 증가 추세 고등교육기관의 여성교원 비율(전체, 여성, 여성비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 전체 15,464명 15,158명 15,002명 15,531명 14,571명 여성 5,734명 5,688명 5,692명 5,984명 5,692명 여성비율 37.1% 37.5% 37.9% 38.5% 39.1% 주 : 각년도 4월 기준 자료 : 한국교육개발원, 교육통계연보 경제활동 경제활동참가율 : 경제활동참가율의 성별격차는 다소 감소 경제활동참가율(여성, 남성, 성별격차비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 2023 여성 52.7% 53.2% 51.3% 53.4% 54.9% 56.1% 남성 76.2% 75.5% 74.3% 74.7% 76.7% 75.9% 성별격차비율 23.5%P 22.3%P 23.0%P 21.3%P 21.8%P 19.8%P 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 성별임금격차 : 성별임금격차는 미미한 수준에서 감소중이나 여전히 34.5% 차이 성별임금격차(여성, 남성, 임금격차비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 201.0만원 207.8만원 209.0만원 219.0만원 237.1만원 남성 325.9만원 331.2만원 331.3만원 345.0만원 362.0만원 임금격차비율 38.3% 37.3% 36.9% 36.5% 34.5% 자료 : 통계청, 지역별고용조사(각 년도별 하반기) 원자료 분석 건강 주관적 건강상태 인지율 : 주관적 건강상태에 대해 '좋다'고 느끼는 성별격차 증가 성별임금격차(여성, 남성, 임금격차비율)에 관한 표 구분 2018 2020 2022 여성 46.9% 47.0% 49.5% 남성 50.1% 54.9% 57.1% 성별격차 3.2%P 7.9%P 7.6%P 주1 : 13세 이상 인구 주2 : 건강상태에 대한 '매우좋음', '좋은편임'으로 응답한 비율임 자료 : 통계청, 사회조사 원자료 분석 우울증상으로 인한 정신상담률 : 우울증상으로 인한 정신상담률 여성 증가, 남성 다소 감소 성별임금격차(여성, 남성, 임금격차비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 21.9% 23.1% 22.9% 23.4% 28.1% 남성 19.4% 17.4% 21.8% 23.6% 21.7% 자료 : 질병관리청, 지역사회건강조사 원자료 분석 복지 국민연금가입자 : 국민연금가입자 수는 다소 감소, 여성이 남성보다 적게 나타나 국민연금가입자(여성, 남성, 여성비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 2,306,135명 2,347,375명 2,384,701명 2,464,301명 2,504,314명 남성 3,017,540명 3,030,233명 3,040,599명 3,105,524명 3,151,775명 여성비율 43.3% 43.7% 44.0% 44.2% 44.3% 자료 : 국민연금공단, 국민연금통계 구민기초생활보장수급자 : 국민기초생활보장수급자 수는 여성이 남성보다 많아 경제적으로 취약 국민연금가입자(여성, 남성, 여성비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 154,810명 172,699명 199,548명 222,644명 234,625명 남성 126,695명 139,812명 163,440명 181,977명 190,072명 여성비율 55.0% 55.3% 55.0% 55.0% 55.2% 자료 : 보건복지부, 국민기초생활보장수급자현황 정치 및 사회참여 국회 및 지방의회 : 국회 및 지방의회 여성의원 비율은 상승세 국회의원(여성, 전체, 여성비율)에 관한 표 구분 2016 2020 2024 여성 7명 11명 14명 전체 60명 59명 60명 여성비율 11.7% 18.6% 23.3% 도의회 의원(여성, 전체, 여성비율)에 관한 표 구분 2014 2018 2022 여성 20명 32명 35명 전체 156명 142명 128명 여성비율 15.6% 22.5% 22.4% 시/군의회 의원(여성, 전체, 여성비율)에 관한 표 구분 2014 2018 2022 여성 135명 176명 195명 전체 431명 446명 463명 여성비율 31.3% 39.5% 42.1% 주 : 지역구 및 비례대표 의원을 합한 수치임 자료 : 중안선거관리위원회, 선거통계시스템 지방자치단체 : 관리직 5급 이상 자치단체 여성공무원 비율 지속 상승 지방자치단체 5급이상 관리직(여성, 전체, 여성비율)에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 여성 519명 597명 694명 841명 989명 전체 3,078명 3,223명 3,204명 3,168명 3,048명 여성비율 14.4% 15.6% 17.8% 21.0% 24.5% 주 : 지자체 5급 이상 자료 : 행정안전부, 지방자치단체 여성공무원통계 문화 및 정보미디어 인터넷 이용자 중 화상회의 및 원격근무 경험 : 2020년 화상회의 및 원격근무 이용률은 여성이 남성보다 약 4%p 정도 낮아 화상회의 경험자 중(여성, 남성 비율)에 관한 표 전체 20.5% 여성 8.2% 남성 12.3% 원격근무 경험자 중(여성, 남성 비율)에 관한 표 전체 17.5% 여성 6.8% 남성 10.7% 주 : 만 3세 이상 인터넷 이용자 자료 : 과학기술정보통신부, 2020 인터넷이용실태조사 원자료 분석 여가생활만족도 : 여성, 남성 모두 2023년 여가 생활 만족도 다소 상승 여가생활이 만족스럽다고 하는 여성, 남성 비율에 관한 표 구분 2019 2021 2023 여성 30.4% 11.6% 17.4% 남성 31.3% 12.0% 18.4% 여가생활이 불만족스럽다는 여성, 남성 비율에 관한 표 구분 2019 2021 2023 여성 19.5% 32.2% 26.1% 남성 17.2% 28.2% 23.5% 안전 및 환경 범죄발생에 대한 안전인식 : 범죄발생에 대한 안전하다고 느끼는 성별 격차 2020년 보다 다소 감소 범죄발생에 대한 안전인식에 관한 표 구분 2018 2020 2022 여성 10.8% 20.5% 20.9% 남성 20.3% 32.3% 30.9% 성별격차 9.5%p 11.8%p 10%p 주 : 범죄발생에 대한 '안전함'이라고 응답한 비율임 자료 : 통계청, 사회조사 젠더폭력 : 디지털성범죄 5년전보다 1900건 이상 증가 젠더폭력 유형별 발생건수에 관한 표 구분 2018 2019 2020 2021 2022 총계 2,865건 2,106건 3,017건 3,404건 4,782건 음란물 유포(주1) 816건 336건 398건 221건 154건 카메라등 이용촬영(주2) 1,401건 1,317건 1,384건 1,354건 1,398건 통신매체 이용음란(주2) 370건 325건 534건 1,369건 2,807건 아동청소년 음란물배포(주3) 278건 128건 701건 460건 423건 주1 : 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한법률(음란물 유포) 주2 : 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법(카메라 등을 이용한 촬영/통신매체 이용음란) 주3 : 아동/청소년의 성보호에 관한 법률(음란물제작/배포 등) 자료 : 경찰철, 경찰청범죄통계 _
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2025년(2024년 실적) 기관장 평가 결과 2024년(2023년 실적) 기관장 평가 결과 2023년(2022년 실적) 기관장 평가 결과 2022년(2021년 실적) 기관장 평가 결과 2021년(2020년 실적) 기관장 평가 결과 2020년(2019년 실적) 기관장 평가 결과 2019년(2018년 실적) 기관장 평가 결과 2018년(2017년 실적) 기관장 평가 결과 확인 2025년도(2024년 실적) 종합 평가결과 : 다 등급 2024년도(2023년 실적) 기관장 평가 결과 : 다 등급 표 - 기관명, 책임경영, 성과목표 이행실적, 합계, 등급으로 구분되어 있음 기관명 책임경영(75) 성과목표 이행실적(25) 합계 등급 경기도여성가족재단 58.78 21.78 80.56 다 성과계약 지표 달성도 2024년도(2023년 실적) 기관장 평가 결과 : 다 등급 표 - 기관명, 책임경영, 성과목표 이행실적, 합계, 등급으로 구분되어 있음 경영목표 세부목표 평점 (100점 환산) 배점 득점 총계 16 14.35 공통목표 소 계 4 4.00 1. 재무건전성 제고 자체수입률 100.00 2 2.00 일반관리비 충당률 100.00 2 2.00 자율목표 소 계 12 10.35 1. 변화의 중심 경기도를 실현하는 정책연구 활성화 연구사업 추진실적 82.06 1.5 1.23 연구 질 및 정책반영도 74.37 2.25 1.67 2. 더 많은 기회를 제공하는 여성·가족 정책사업 강화 교육사업 추진실적 및 만족도 82.00 3.75 3.08 전문인력사업 추진실적 100.00 2.25 2.25 3. 도민이 안심하는 젠더폭력 대응체계 구축 피해자 상담지원 96.50 1.5 1.45 4. 재단 브랜드 가치 제고 홍보사업 추진실적 89.00 0.75 0.67 2024년도(2023년 실적) 종합 평가결과 : 다 등급 2024년도(2023년 실적) 기관장 평가 결과 : 다 등급 표 - 기관명, 책임경영, 성과목표 이행실적, 합계, 등급으로 구분되어 있음 기관명 책임경영(75) 성과목표 이행실적(25) 합계 등급 경기도여성가족재단 62.52 19.19 81.71 다 2023년도(2022년 실적) 기관장 평가 결과 : 나 등급 2023년도(2022년 실적) 기관장 평가 결과 : 나 등급 표-평가영역, 배점, 평가 결과로 구분되어 있음 평가영역 배점 평가 결과 기관평가 70 58.16 도정연계성 10 10 성과목표 20 17.70 합계 100 85.86 2022년도(2021년 실적) 기관장 평가 결과 : 다 등급 2022년도(2021년 실적) 기관장 평가 결과 : 다 등급 표-평가영역, 배점, 평가 결과로 구분되어 있음 평가영역 배점 평가 결과 책임경영 80 66.58 성과목표 이행실적 20 18.12 합계 100 84.70 2021년(2020년 실적) 기관장 평가 결과 평가영역 배점 평가 결과 책임경영 80 66.51 성과목표 이행실적 20 17.28 합계 100 83.79 2020년(2019년 실적) 기관장 평가 결과 등급 기관평가 CEO평가 여성가족재단 공공기관 전체 여성가족재단 공공기관 전체 S (95점 이상) - - A (85점 이상) 6 7 B (75점 이상) ◎ (79.31점) 11 ◎ (75.61점) 11 C (65점 이상) 2 1 D (65점 미만) - - 2019년도(2018년 실적) 경영평가 Ⅰ. 평가개요 평가근거 : 지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률 제28조 및 경기도 출자‧출연 기관의 운영에 관한 기본조례 평가주체 : 경기도 평가기관 : 경기도 평가기간 : 2019.2월 ~ 6월 (대상기간 2018.1.1.~12.31) 평가대상 기관평가 : 18개 기관 CEO평가 : 18명 평가기준 : 100점 만점 (절대평가 + 상대평가 방식 가미) Ⅱ. 평가결과 등급 기관평가 CEO평가 여성가족재단 공공기관 전체 여성가족재단 공공기관 전체 S (95점 이상) - - A (85점 이상) 1 4 B (75점 이상) ◎ 14 ◎ 12 C (65점 이상) 3 2 D (65점 미만) - - 2018년도(2017년 실적) 경영평가 Ⅰ. 평가개요 평가근거 : 지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률 제28조 및 경기도 출자‧출연 기관의 운영에 관한 기본조례 평가주체 : 경기도 평가기관 : 경기도 평가기간 : 2018.2월 ~ 6월 (대상기간 2017.1.1.~12.31) 평가대상 기관평가 : 17개 기관 CEO평가 : 20명 평가기준 : 100점 만점 (절대평가 + 상대평가 방식 가미) Ⅱ. 평가결과 등급 기관평가 CEO평가 여성가족재단 공공기관 전체 여성가족재단 공공기관 전체 S (95점 이상) - - A (85점 이상) 3 8 B (75점 이상) ◎ 12 ◎ 11 C (65점 이상) 2 1 D (65점 미만) - -
> 경영공시 > 성과계약달성정도
2026년 추진 연구과제 목록 2026년 추진 연구과제 목록 --> 과년도 연구발간물 목록 (기준 : 2026.1.) 연구과제목록 - 분야, 과제명, 연구책임, 착수기간, 완료기간으로 구성 분야 과제명 연구책임 착수 완료 성평등·여성· 고용 (16) 근현대 경기여성의 삶Ⅱ: 노동 정형옥 1 10 AI시대 디지털 시민교육의 현황과 과제 백미현 2 10 2025년 경기도 여성폭력 실태조사 심선희 2 10 2024 경기도 성인지 통계 송리라 2 10 경기도 공무원 성별 대표성 추이와 과제 임혜경 2 7 경기도 공무원 성인지 교육의 실효성 향상 방안 연구 노경혜 4 7 경기도 가구방문 돌봄노동자 실태조사 정형옥 4 11 경기도 10대 청소년 성평등 실태조사 송리라 5 11 경기도 청년여성 정치의식과 행태 조사 백미연 5 11 경기도 성인지통계 시스템 구축을 위한 기초연구 송리라 6 12 지역성평등지수 개편에 따른 경기도 성평등 수준 분석 및 관리 방안 연구 최하영 6 12 경기도 공공체육시설 특정성별영향평가 심선희 6 12 경기도 시·군 여성친화도시 추진 실태와 과제 최하영 7 12 노년기 여성 삶의 특성과 사회활동 참여 강화방안 연구 심선희 8 12 경기도 딥페이크 성범죄 대응 현황과 과제 백미연 9 12 경기도 폭력예방교육의 운영실태 및 개선방안 정혜원 9 12 가족·저출생 (5) 경기도 가족친화 직장환경 조성 실태조사 이나련 1 10 경기도 입양가족 욕구 조사 및 정책 개발 연구 정혜진 2 6 저출산 시대의 1인가구 정책방향 및 지원정책 연구 양정선 2 6 경기도 가족 특성과 변화: 수도권 지역과의 비교를 중심으로 이나련 7 11 가족의 변화를 수용하는 경기도 가족정책의 방향과 지원정책 양정선 8 12 돌봄·보육 (4) 2025년 경기육아나눔터 운영 실태 조사 이나련 2 6 경기형 가족돌봄수당 지원사업의 성과분석 노경혜 2 6 경기도 보육교직원 권리보호 현황 및 개선방안 정혜진 4 11 맘대로 A+ 놀이터의 디지털 콘텐츠 기반 운영 및 발전 방안 연구 정혜진 5 9 아동·청소년 (3) 경기도민 아동학대 인식조사 및 예방 방안 연구 전민경 2 10 경기도 제2차 아동정책 기본계획(2026~2030) 수립 연구 양정선 4 11 경기도 자립준비청년 실태조사 및 지원방안 연구 전민경 5 11 다문화·외국인 (2) 경기도 결혼이주여성 경제활동 특성과 정책 지원 방안 김영혜 2 7 경기도 고려인동포 청소년 실태와 지원방안 연구 김영혜 8 12 --> 성평등· 노동 경기도 여성권익 증진 단체 현황 및 네트워크 활성화 방안 임혜경 2 6 경기도 성별영향평가 정책 반영 현황 및 사례 연구 노경혜 2 6 시군별 여성일자리 현황 및 중장기 창업 지원 방안 연구 송리라 3 6 경기도 시군 성인지 통계 심선희 3 10 경기도 여성 직업훈련 실태 및 개선 방안 정형옥 3 11 경기도 미래 의제 발굴 연구: 기후변화와 여성(성평등) 최하영 4 9 경기도 미래 의제 발굴 연구: 기술변화(AI)와 여성(성평등) 송리라 5 9 경기도 특정성별영향평가 김영혜 5 11 인권· 젠더폭력 경기도젠더폭력통합대응단 중장기 발전계획 수립(안) 정혜원 1 6 혐오표현과 경기도의 성평등 과제 백미연 2 5 근현대 경기여성의 삶 : 인권 정혜원 2 10 돌봄과 안전, 지역통합관점에서의 경기도 여성 노인 주거복지정책 연구 양정선 3 9 경기도 대학인권센터 스토킹·교제폭력 피해 대응을 위한 실태조사 백미연 5 10 가족· 저출생 경기도 1인가구 정책 추진체계(광역-시군-지원센터) 구축 및 운영방안 연구 이나련 1 6 경기도 다자녀 가족의 생활실태 및 정책지원 양정선 2 7 경기도 위기임산부 실태조사 심선희 2 8 경기도 미래 의제 발굴 연구: 기후변화와 가족 정혜진 4 9 경기도 시군 가족센터(건가센터 포함) 종사자 역량강화 방안 마련 이나련 4 9 경기도 중년기 가족의 부양부담과 노후설계 노경혜 4 9 경기도 미래 의제 발굴 연구: 기술변화(AI)와 가족 김지현 5 9 아동돌봄· 보육 「경기도 아동돌봄센터」 성과평가 지표 개발 김지현 2 6 전환사업 만료에 따른 지방육아종합지원센터 향후 운영 방안 연구 정혜진 2 6 경기도 제2차 아동돌봄지원 기본계획(2027~2030) 수립을 위한 연구 전민경 3 9 경기도 아이돌봄지원사업 내실화를 위한 정책진단 및 개선방안 연구 정혜진 5 11 다문화· 사회통합 경기도 농촌지역 이주여성의 유형과 정책 과제 김영혜 1 6 경기도 이주배경 청년여성의 사회적 배제 실태와 지원 방안 최하영 1 7 경기도 재외동포 지원 및 협력 중장기계획 수립 김영혜 2 8 경기도 이민자가족의 초기 한국사회 정착경험과 정책방안: 유자녀 이민자가족을 중심으로 송리라 4 11 ※ 도 및 재단 내·외부 환경변화에 따라 연구과제명 및 연구범위, 기간 등은 변경 가능함.
> 정책연구 > 연구과제목록
공직자의 성인지 정책역량 강화와 경기도민의 성평등 인식 향상을 위한 맞춤형 성인지 교육과 사업을 수행합니다. 공직자 성인지교육 대상별 성인지교육을 통해 성인지적 정책추진의 실효성과 경기도정의 성주류화 실현에 기여 주요사업 --> 경기도·시군 공무원·특정직 공무원·공공기관 임직원 대상 성인지교육 성별영향평가·성인지예산·여성친화도시 등 특화과정 운영 성평등문화 확산 교육 다양한 경기도민이 참여하는 성인지교육을 통해 일상 속 성평등 문화 조성 및 확산 주요사업 --> 도민 대상 찾아가는 성인지교육 청소년 대상 젠더와 진로특강 교육사업 포털 운영 성평등·가족·아동 등 분야별 교육사업 안내 및 도민 참여 지원 재단 교육포털 바로가기
> 정책사업 > 성평등 교육·문화 확산
정책사업실 미션 재단 역할을 확대하는 정책사업 플랫폼 운영 핵심가치 변화 관례에 얽매이지 않고 새로운 관점에서 바라봅니다. 창의 창의적인 방법으로 변화를 추진합니다. 기여 연구와 사업의 연계로 재단의 위상을 높입니다. 확장 사업 범주를 확장하여 많은 도민과 함께 합니다. 사업영역별 주요 추진방향 성평등 교육 ․ 문화확산 성인지 역량 강화에 중점을 둔 교육체계 수립과 구조화된 공무원 성인지교육 추진 대상별 맞춤교육을 통한 지역 젠더정책 균형 발전 도모 성별 인식격차와 갈등 해소를 위한 도민 대상 성인지교육 가족사업 성평등한 가족문화 조성 및 확산 아동학대예방 및 아동 권리존중 인식 확산 다양한 가족 형태 및 생애주기를 포괄하는 역량강화 교육 아동·가족분야 전문가 역량강화 교육
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