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안전관리계획

비전: 모두에게 신뢰받는 안전하고 건강한 근로환경 실현 / 목표: 사고 없는 안전한 근무환경 조성 / 경영방침: • 모든 경영활동에서 임직원과 이해관계자의 안전, 건강, 인권을 최우선으로 한다. • 산업안전보건 관련 법령과 인권 기준을 준수하며, 안전보건에 대한 책임 있는 경영을 실천한다. • 위험성 평가를 기반으로 유해, 위험 요인을 사전에 제거하고,  사고 예방 중심의 안전보건 체계를 구축한다. • 근로자의 참여와 소통을 바탕으로 안전한 근무환경을 조성하고, 교육과 점검을 통해 지속적으로 개선한다.




안전보건 경영 추진 전략

건강하고 안전한 행복한 일터 구현 / 안전ㆍ보건관리 체계 구축 -지속가능한 안전경영 기반 구축 -근로자 중심 안전근무환경 조성 / 안전사고 예방역량 강화 -촘촘한 안전점검 프로그램 운영 -임직원 안전보건관리 의식 제고 / 건강위험 예방 -임직원 건강 증진활동 강화 -방역지침 등 정부지침 준수

안전보건경영 추진활동

  • 안전보건관리 추진계획 수립 및 재난안전 매뉴얼 마련
  • 매월 안전보건 점검 지도(안전관리 월2회, 보건관리 월1회 방문)
  • 분기별 안전보건교육 및 직원 건강증진 활동

안전관리헌장

안전관리헌장


  • 하나 우리는 가정, 마을, 학교, 직장 등 사회 각 분야에서 안전 수칙을 준수하고 안전 생활을 적극 실천한다.
  • 하나 우리는 도민의 안전기본권을 보장하는 안전종합대책을 수립하고, 안전을 위한 투자에 최우선의 노력을 한다.
  • 하나 우리는 모든 이해관계자와 더불어 안전문화 확산을 위한 모든 활동에 적극 참여하고 협력한다.
  • 하나 우리는 직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 하나 우리는 안전제일 경영을 실천하고, 위험 요인을 없애 사고가 발생하지 않도록 적극 노력한다.

경기도여성가족재단





담당부서 인사총무팀 최근업데이트2026-03-03

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