'성매매' 에 대한 통합 검색 결과 총 33 건이 검색되었습니다.
[전략사업] 2024년 강사은행 전문강사 무료 파견 기관 모집 2024-05-02
변화의 중심 기회의 경기-평등으로 한걸은, 더따뜻한 경기 2024 경기도여성가족재단 / 강사은행 무료파견 / 선착순 150개 기관 모집 경기도의 성평등하고 양육친화적인 문화환경 조성을 위해 2005년부터 강사은행 전문강사 무료파견 운영! 경기도여성가족재단의 사회공헌 사업입니다. 경기도여성가족재단 변화의 중심 기회의 경기-평등으로 한걸은, 더따뜻한 경기 강사은행 무료파견이란? 교육이 필요한 곳에 전문강사 무료연계 교육의 필요성을 체감하지만 강사섭외가 어려운 기관! 강사료가 부담되는 소규모 사업장이나 복지시설! 지원대상:경기도내 / -종업원 50인 미만 사업장 / -소규모 복지시설, 기관, 단체 등(지역아동센터,청소년쉼터, 한부모보호시설, 공동생활가정, 민간어린이집, 작은도서관 등) 교육내용 / -4대폭력 예방교육(성폭력,성희롱,성매매,가정폭력), 양성평등교육 / -대상별 맞춤형 부모교육(영유아,아동,청소년 자녀를 둔 (조)부모), 성교육 / -아동학대예방교육(8월~12월) 교육비용: 1시간, 무료(경기도여성가족재단이 전액 지원) 경기도여성가족재단 변화의 중심 기회의 경기-평등으로 한걸은, 더따뜻한 경기 무료파견 신청하기 신청기간: 선착순 150개 기관(기관별 1회 한정) 경기도여성가족재단 홈페이지 경기여성인재뱅크접속 > 강사은행-강사신청-무료파견 클릭 > 정보등록 후 증빙자료 첨부 > 재단 담당자 확인 후 연게진행 구비서류 / 경기도내 종업원 50인 미만 사업장 > 사업자등록증,사회보험남부증명서(인원명시)>소규모복지시설>고유번호증,시설신고증(인가증) 문의사항: 전략사업팀(031-220-3984 / potbank@gwff.kr) 경기도여성가족재단
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[경기WiFi 334호]스토킹·데이트 폭력, 피해자 지원방향은 2023-04-21
경기와이파이(Women Issue & Family Issue) 333호 2023.4.17. *경기 WiFi(Women Issue & Family Issue)는 경기도여성가족재단이 여성, 가족분야 이슈와 동향을 분석하고 재단의 연구, 사업성과를 전달하는 매체입니다. 매주 발간되는 WiFi는 구독신청을 통해 매일로 받아보실 수 있으며 홈페이지 및 SNS에서도 보실 수 있습니다. WiFi 334호(2023.4.24) 스토킹 · 데이트 폭력, 피해자 지원방향은 2022년 신당역 살인사건은 스토킹 폭력의 심각성을 단적으로 보여줬고, 이에 따라 피해자 보호에 대한 문제의식도 한층 높아졌습니다. 2021년 '스토킹 처벌법'이 만들어진 이후 올해 1월 '스토킹 방지법'이 제정되면서 스토킹 폭력 가해자 규제와 피해자 보호를 위한 법제도 기반이 넓어지고, 스토킹과 비슷한 특성을 가진 데이트 폭력에 대한 논의도 함께 확대되고 있는데요. 이번 주 WiFi에서는 스토킹과 데이트 폭력에 대응하는 최근 정책동향과 현장의 목소리를 살펴보고 피해자 지원방향을 제안한 연구내용을 살펴봅니다. 『경기도 스토킹ㆍ데이트 폭력 피해자 지원 방안에 대한 연구』 (심선희, 2023) 스토킹‧데이트 폭력이란 표- 스토킹 폭력, 데이트 폭력으로 구분스토킹 폭력데이트 폭력 「스토킹 범죄의 처벌 등에 관한 법률」('21.4.20) “상대방의 의사에 반하여 정당한 이유 없이 상대방 또는 그의 동거인, 가족에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여 상대방에게 불안감 또는 공포심을 일으키는 것” ↳ 행위유형 ①접근하거나 따라다니거나 진로를 막아서는 행위 ②주거, 직장, 학교, 그 밖에 일상적으로 생활하는 장소(이하 “주거 등”) 또는 그 부근에서 기다리거나 지켜보는 행위 ③우편ㆍ전화ㆍ팩스 또는 정보통신망을 이용하여 물건이나 글ㆍ말ㆍ부호ㆍ음향ㆍ그림ㆍ영상ㆍ화상(이하 “물건 등”)을 도달하게 하는 행위 ④직접 또는 제3자를 통하여 물건 등을 도달하게 하거나 주거 등 또는 그 부근에 물건 등을 두는 행위 ⑤주거 등 또는 그 부근에 놓여져 있는 물건 등을 훼손하는 행위 ↳ 이러한 행위가 지속적ㆍ반복적으로 이어질 때 '스토킹 범죄'로 규정 「스토킹 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률」 ('23.1.17) ↳ 지속․반복적인 '스토킹 범죄'뿐 아니라 '스토킹 행위' 경험도 피해로 보고, 피해자 보호와 지원 가능성 확대 데이트 관계 내에서 발생하는 신체적‧정신적‧성적 폭력 ↳ 개별 법은 아직 없으나 지속적인 논의와 법 제정 시도 ↳ 가정폭력과 같이 '친밀한 관계에서 발생하는 폭력'의 대표적 유형으로 접근 데이트 폭력 쟁점은 ↳ '데이트 관계'에 대한 규정. 특히 '지속성을 갖지 않는 일시적 만남'에서의 폭력에 대한 포함 여부 등 포괄범위를 좀 더 명확히 할 필요 스토킹‧데이트 폭력 실태는 스토킹 신고건수 스토킹 신고는 2018년 6월부터 경찰 112에 신고 코드가 신설되어 '기타 범죄'로 집계되고 있는데요. 신고건수는 2021년부터 급증하고 있으며, 경기도 신고건수도 전국과 유사한 증가 경향을 보입니다. 스토킹 신고 현황(2019~2021) 스토킹 신고 현황(2019~2021) 표- 전국, 경기도(남부, 북부)로 구분전국경기도남부북부2019202020212019202020212019202020215,468건4,515건14,509건1,060건864건2,945건328건244건795건 *정혜원․박철현․심선희(2022). 경기도 여성폭력 실태조사. 경기도여성가족재단. 데이트 폭력 신고건수는 2020년에는 다소 감소했으나 2021년부터 증가 추세입니다. 데이트 폭력 신고 현황(2019~2021) 데이트 폭력 신고 현황(2019~2021) 표- 전국, 경기도(남부, 북부)로 구분전국경기도남부북부20192020202120192020202120192020202119,94018,94557,29713,08313,45814,3692,2061,9252,765 *2020년 이전까지는 신고를 수기로 취합했으며, 2021년부터 112시스템으로 관리. 112시스템의 신고 건수는 형사입건 대상 외의 사안(현장 해산, 질의・상담 등)을 모두 포함 *정혜원․박철현․심선희(2022). 경기도 여성폭력 실태조사. 경기도여성가족재단. 여성폭력 피해자 지원기관의 상담건수 지원기관 스토킹 상담건수 지원기관 스토킹 상담건수 표- 상담건수로 구분되어 있음상담건수2020년2,209건2021년5,353건2022년 상반기2,731건⇒ 지원기관 스토킹 상담건수 표- 일평균 신고로 구분되어 있음일평균 신고스토킹 처벌법 시행 전23.8건 '21.10.21 법 시행 후 86.2건*법 시행 후 3.6배 증가 *지원기관: 여성긴급전화 1366센터, 가정폭력․성폭력 상담소 **여성가족부 보도자료(2022.8.25). 스토킹 피해자 임시주거지원 시범사업 추진 [전국] 여성긴급전화 1366 스토킹‧데이트 폭력 상담건수(2019~2021) [전국] 여성긴급전화 1366 스토킹‧데이트 폭력 상담건수(2019~2021) 표- 2019년(데이트 폭력, 스토킹), 2020년(데이트 폭력, 스토킹), 2021년(데이트 폭력, 스토킹)으로 구분2019년2020년2021년데이트 폭력스토킹데이트 폭력스토킹데이트 폭력스토킹12,935건1,294건10,265건1,175건9,824건2,710건 *한국여성인권진흥원(각년도). 여성긴급전화1366 연감 [경기도] 여성긴급전화 1366 유형별 상담건수(2022) [경기도] 여성긴급전화 1366 유형별 상담건수(2022) 표- 합계, 가정폭력, 성폭력, 성매매, 데이트 폭력, 스토킹, 디지털 성범죄, 일반 상담, 기타*로 구분되어 있음 가정 폭력 성폭력성매매 데이트 폭력 스토킹 디지털 성범죄 일반 상담 기타*21,578 1,780 177 1,554 732 379 2,7326,992합계35,924 *경기도 여성정책과 내부자료(2023.1) 피해자 지원 대책은 정부는 2018년 스토킹․데이트 폭력에 대한 종합대책 수립 후 각종 법제도 개선을 추진해 왔고, 경기도는 2021년 전국 최초로 스토킹 관련 조례를 제정하고 다양한 피해자 지원을 해 오고 있습니다. 피해자 지원 대책 표-중앙정부, 경기도로 구분중앙정부 경기도 「스토킹ㆍ데이트 폭력 피해 방지 종합 대책」(2018.2.22) ↳ 처벌 및 피해자 신변보호 강화, 통합상담소 거점으로 피해자 지원기관에서 상담 등 서비스 제공, 일시보호 서비스 제공 등 법제도 및 정책 추진 ↳ 「여성폭력방지기본법」(2018.12.24) 제정 후 2021년 '스토킹처벌법', 2023년 '스토킹 방지법' ↳ 2022년 8월 이후 스토킹 범죄자 전자장치 부착 도입(법무부), 스토킹 피해자 임시주거지원사업 대책(여성가족부) 등 발표 「경기도 스토킹 범죄 예방 및 피해 지원에 관한 조례」 (2021.7.14) ↳ 전국 최초로 관련조례를 제정하고 피해자 보호․지원사업 명시 다양한 피해자 지원기관 운영 ↳ 여성긴급전화1366 및 해바라기센터, 성폭력․가정폭력 피해자 지원기관 운영 ↳ 2021년 이후 디지털성범죄 피해자 원스톱지원센터, '경기도 가정폭력·성폭력 공동대응팀' 구성(공무원,경찰,상담전문가 등) 전국 최초 '스토킹·데이트폭력 대응 종합대책' 마련(2023.3) ↳ 지속‧반복적 스토킹 뿐 아니라 '모든 피해자'에 대한 심리‧의료‧법률 서비스 지원 ↳ 지원기관별 전담인력 지정 및 역량강화, 초기개입 시스템, 가해자 재범방지 프로그램 등 * 경기도 종합대책: 경기도 보도자료(2023.3.7). 경기도, 전국 최초 '스토킹․데이트폭력 대응 종합계획' 수립 현장의 목소리는 이 가운데 스토킹ㆍ데이트 폭력을 현장에서 상담하고 지원하는 종사자들의 경험과 의견은 어떨까요. 스토킹 · 데이트 폭력의 특성 피해자들은 신고 이후 가해자의 협박․복수 등에 두려움이 있지만, 가해자에 대한 양가적 감정을 가지는 경우도 있습니다. 특히 스토킹‧데이트 폭력은 다양한 폭력이 결합된 특성도 함께 보입니다. “사건 처리를 원하지는 않더라고요. 대부분의 피해자들이 그래요. 안전하게 헤어지면 좋겠다는 마음이 가장 크더라고요.” “폭행을 당하면서도 잘해주면 이것이 사랑이다, 하고 다시 제자리로 돌아가는 경우도 있고 …여러 가지 위험이 있습니다.” “단순 폭행이나 가정폭력 한 가지는 대응하기 쉬워요. 그런데 정신적 문제에 더해서 성폭력, 방임, 아동학대 이렇게 복합적인 문제를 가진 내담자가 굉장히 많이 있고….” *여성긴급전화 1366, 성폭력․가정폭력 상담소, 통합상담소 소장 및 상담원 등 종사자 대상 초점집단면접(총13명) 피해자들은 처벌법 제정 후에 가해자의 접근 금지, 개인정보보호와 신변보호 등 강화된 피해자 보호조치를 기대하지만 아직 한계가 드러납니다. “이사를 가거나 직장을 옮기거나 이름을 바꿔도 다 찾아내요. 그리고 몇 십 년 살았던 집을 이사 간다, 어렵게 들어온 직장을 옮긴다, 그건 어려운 일이라 그냥 포기한다는 거죠.” “집 앞에 서성거렸어요,라고 하면 경찰에서는 사건 성립이 되지 않는다고 하고… 피해자들은 절망하는 거죠. 법의 공백을 아는 사람이면 그걸 이용해서 가해 행위를 지속적으로 집요하게 한단 말이죠.” “이사 갈 생각을 하고 주소열람 제한 신청을 하려고 했었어요. 문제는 보호제도 신청을 하게 되면 주거지에서 100m 접근금지를 받잖아요. 이사를 갔는데 주거지 노출이 되는 거나 마찬가지인 거예요.” 피해자 지원체계에 대한 의견 법 제정 후 스토킹 피해에 대해 성폭력ㆍ가정폭력 피해지원기관 지원이 가능해졌고, 데이트 폭력도 기존 지원제도를 확대 적용하고 있습니다. 하지만 현장에서는 아직 성폭력이나 가정폭력 지원에 초점을 둘 수밖에 없는 한계가 있습니다. 지원기관의 역할중복이나 피해자 보호에 대한 인식 부족도 문제로 지적됩니다. “(데이트 폭력은) 뭔가를 지원하려면 또 다른 피해를 찾아내야 돼요. 왜냐면 뭐라도 하나를 엮지 않으면 지원체계가 없으니까.” “새로운 개별법들이 계속 만들어지니까 지원기관에서도 혼선이 빚어지고. 피해자 입장에서는 중간에서 애매할 때가 많았더라고요” “젊고 결혼하지 않은 여성이 신고하고 조치를 해달라면 먹히는데, 나이가 있고 이혼경력이 있는 분이 데이트 폭력이나 스토킹을 신고하면 대응이 천차만별이에요. 경찰에서 2차 피해를 입는거죠” 경기도에 필요한 정책은 경기도에 필요한 정책 표-여성폭력 관련 조례 정비, 피해 지원 중심기관 지정, 피해 지원 범위 명확화, 유관기관 정보공유 및 협력 효율화, 수사기관 및 피해자 지원기관 종사자 역량강화, 홍보 및 교육 강화로 구분 여성폭력 관련 조례 정비 피해 지원 중심기관 지정 피해 지원 범위 명확화 유관기관 정보공유 및 협력 효율화수사기관 및 피해자 지원기관 종사자 역량강화홍보 및 교육 강화 「경기도 스토킹 범죄 예방 및 피해 지원에 관한 조례」의 스토킹 정의와 피해 범위 확대 ↳ 범죄성립이 어려운 스토킹 행위에 대한 조치와 지원 현재 성폭력․가정폭력 피해 지원기관을 통한 지원 ↳ 기존 인프라를 활용하되 스토킹ㆍ데이트 폭력지원의 중심역할을 할 기관 지정 기존 지원체계 적용 과정에서 현장의 혼선 ↳ 정부와 지자체에서 피해자 지원 범위와 내용에 대한 현장지침 마련 지원에 대한 피해자의 명확한 인지와 기관간 연계 필요 ↳ 유관기관 간 정보‧지원역량 공유를 통한 협력 새로운 유형의 폭력에 대한 현장의 인식과 역량 차이 ↳ 수사‧지원을 위한 전문성 향상 지원 친밀한 관계에서 발생하는 경우가 많아 인식이 어려움 ↳ 문제의식을 높이는 도민 대상 홍보방안 마련 본 메일은 경기도여성가족재단이 보내드리는 발신전용 이메일 서비스입니다. (16207) 경기도 수원시 장안구 경수대로 1150(파장동 179) 신관 2층 | 담당자 전화 031-220-392
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[뉴스레터 제 192호]코로나19·가뭄 극복을 위한 경기도여성가족재단 임직원 농촌일손돕기 2022-06-30
2022 디지털성범죄 예방 콘텐츠 공모전 우리가 함께 만들어가는 디지털성범죄 예방문화, 나의 생각이 우리의 목소리가 되는 다양한 콘텐츠를 기다립니다. 많은 분들의 관심과 참여 바랍니다. 참가자격: 디지털성범죄 예방 및 근절에 관심 있는 누구나 (개인 및 단체(6명 이내), 지역‧연령 제한 없음) 공모기간: 6.22.(수) ~ 8.8.(월) 18:00 공모주제: 경기도디지털성범죄피해자원스톱지원센터를 매개로 하는 디지털성범죄 피해자 일상회복 응원의 메시지와 디지털성범죄를 근절시킬 연대의 형성 및 확산 공모분야: 동영상 및 이미지(웹툰) 중 택 1 자세히 보기 경기도여성가족재단 제2대 노동이사 임명 경기도여성가족재단의 새 노동이사가 임명되었습니다. 제2대 노동이사로 임명된 황현영 대리(정책사업실 성평등교육사업팀)는 2014년 경기도여성가족재단의 전신인 경기도가족여성연구원에 입사하여 경영기획팀, 정책사업실 등 인사·노무·복무 및 성인지교육 운영 등을 수행한 바 있습니다. 임기는 6월 8일부터 2024년 6월 7일까지 2년간으로, 앞으로 재단 주요 경영사항을 심의·의결하는 이사회 임원으로 참여하게 됩니다. 자세히 보기 2022년 「경기도 지역별 저출생 유형과 정책 방향」 토론회 지난 2022년 6월 9일(목), 「경기도 지역별 저출생 유형과 정책 방향」을 주제로 경기도여성가족재단 회의실에서 토론회를 개최하였습니다. 김수연 서울대학교 보건대학원 인구정책연구센터 연구조교수, 김영혜 경기도여성가족재단 선임연구위원의 발표에 이어, 정혜원 경기도여성가족재단 정책연구실장의 진행 하에 차승은 수원대 아동가족복지학과 교수와 신서윤 인구보건복지협회 경기도지회 인구사업과장의 토론이 이어졌습니다. 자세히 보기 2022 경기도여성가족재단 고위직 대상 폭력예방교육 지난 6월 20일(월), 경기도여성가족재단은 팀장 이상급 고위직을 대상으로 폭력예방교육을 실시하였습니다. 강의는 오프라인으로 진행되었으며, 성폭력, 성매매, 성희롱, 가정폭력 4가지의 주제로, 건전한 성의식 및 성문화, 성폭력예방부터 성인지 관점에서의 가정폭력 예방까지 다루는 시간을 가졌습니다. 자세히 보기 [경기WiFi 299호] 보다 성평등한 경기도의회를 위해 필요한 것은? 지난 6월1일에는 전국동시지방선거가 치러졌는데요. 그동안 정치영역의 성평등 문제는 여성의원의 비율을 양적으로 증가시키는 데 주목하면서, 성평등한 의회를 구성해가는 문제는 상대적으로 소홀히 다루어졌습니다. 정치영역의 성평등 실현은 여성 정치인의 수적인 증가의 문제를 넘어 의회를 구성하는 모든 요소, 의회 운영 전반에 성평등 관점을 녹여내는 것과 관련이 있습니다. 정치영역의 성평등을 실현·확대하는 작업은 의회를 구성하는 의원들의 성평등한 인식에서부터 시작될 수 있습니다. 이번 호에서는 경기도 의원들의 성평등 의식 조사 결과를 바탕으로 보다 성평등한 의회, 성평등한 정치 환경을 만들기 위해서는 무엇이 필요할지 알아보겠습니다. 원문 보기 포스팅 보기 [경기WiFi 300호] 새로운 미래, 민선8기 경기도에 바란다 ① 6.1. 전국동시지방선거가 마무리된 이후 지금은 인수위원회 활동이 한창인데요. 경기도여성가족재단에서는 민선8기 출범을 앞두고 경기도 여성·가족정책의 미래 방향을 제안하는 이슈분석 보고서를 분야별로 나누어 발간했습니다. 연구결과가 도정에 반영되고 다시 새로운 과제 도출로 이어지는 선순환을 바라며, WiFi에서는 민선8기에 바라는 정책을 두 차례에 걸쳐 소개할 예정인데요. 이번호에서는 젠더폭력 방지 정책, 저출생 대응 정책, 성평등정책 추진체계에 대해 살펴보겠습니다. 원문 보기 포스팅 보기 6월 16일부터 시행된 “가사노동자법”, 앞으로 무엇이 달라질까? 지난 5월 26일, 「가사노동자의 고용개선 등에 관한 법률」 [가사노동자법] 시행령 제정안이 심의·의결된 후, 6월 16일부터 "가사노동자법"이 시행되었습니다. 경기도여성가족재단은 가사서비스·가사노동자의 정의부터 6월16일의 의미, 가사노동자법의 시행령에 대해 알아보겠습니다. 또한, 법의 실효성을 높이기 위한 앞으로의 정부 계획, 이에 따른 경기도 과제까지 알아보는 시간을 가져보려 합니다. 자세히 보기 새로운 미래, 민선 8기 경기도에 바란다: 저출생 대응 정책 경기도여성가족재단이 민선 8기 출범을 앞두고 경기도 여성가족정책 이슈 및 방향을 제안하는 「새로운 미래, 민선 8기 경기도에 바란다」 이슈분석 시리즈 그 세 번째! 현재 경기도의 저출생 현황과 도민의 인식을 살펴보고, 새정부의 인구정책 방향을 검토하여 경기도의 저출생 대응 정책의 과제를 제시하는 「저출생 대응 정책」입니다. 원문 보기 포스팅 보기 지방의회의 성평등 수준 향상을 위한 연구: 경기도 광역의회를 중심으로 경기도여성가족재단에서는 민선 8기 출범을 앞두고, 지방의회의 성평등 수준을 점검하고 향상시키기 위한 연구를 진행한 바 있는데요. 본 연구에서는 성평등한 의회를 구성하는 요소들을 살펴보고, 경기도의회를 중심으로 지방의회의 성평등 수준을 향상시킬 수 있는 방안을 고민해보았습니다. 의회의 성평등은 의회의 구성과 운영 전반에 성평등 관점을 녹여내는 것으로, 여성 의원의 수적인 비율의 증가만을 의미하지 않는데요. 따라서 본 연구는 여성 의원의 비율과 의회 내에서의 역할 뿐 아니라 경기도의회의 성평등 관련 제도나 문화, 의원들의 성평등 의식 등을 분석하는 시간을 가져보았습니다. 원문 보기 포스팅 보기 본 메일은 경기도여성가족재단이 보내드리는 발신전용 이메일 서비스입니다. (16207) 경기도 수원시 장안구 경수대로 1150 (파장동 179) 신관 2층 | 대표전화 : 031) 220-3900 Copyrightⓒ gwff. All rights reserved. -->
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[뉴스레터 제 163호] 경기도여성가족재단 직원 통합채용 외 다양한 소식을 만나보세요! 2022-01-03
경기도 기지촌여성 인권침해 문제 해결을 위한 정책토론회 국가의 묵인 아래 인권침해를 경험했던 기지촌 피해여성들의 생활안정과 명예회복 등을 위해 '경기도 기지촌여성 인권침해 문제 해결을 위한 정책토론회' 를 개최하오니 많은 관심과 시청바랍니다. 4월 27일(화) 재단 SNS를 통해 토론회 녹화영상을 공개할 예정입니다. 자세히 보기 경기도 디지털 성범죄 도민 대응감시단 발대식 '경기도 디지털성범죄 피해자 원스톱지원센터'에서 도민이 참여하는 '2021년 경기도 디지털 성범죄 도민 대응감시단' 발대식을 개최하였습니다. 위촉된 30명의 '디지털 성범죄 도민 대응감시단'은 디지털 성범죄 예방과 근절을 위해 최선을 다하겠습니다. 자세히 보기 경기도 성평등 의제발굴 2차 포럼(노동·일자리) 여성가족분야 정책의제 발굴을 위한 포럼으로, 2차 포럼은 '스타트업 청년여성의 생존과 연대'를 주제로 '스여일삶' 김지영 대표, '빌라선샤인' 홍진아 대표, 경기도일자리재단 조은주 청년일자리본부장, 경기도여성가족재단 최윤선 선임연구위원의 발제가 진행되었습니다. 자세히 보기 경기아이사랑부모학교 동아리리더 양성교육 참여자 모집(~5월 7일 18시까지) 지역 내 자발적 부모학습 동아리 확산을 지원하기 위해 부모교육 동아리 리더 양성교육을 실시합니다. 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다. – 모집기간: ~5월 7일(금) 18시까지 – 모집인원: 기수별 20명(2기, 40명) 자세히 보기 [경기WiFi 247호] 기지촌 여성들, 인권회복과 치유의 역사로 앞서 경기WiFi 246호에서 기지촌의 형성과 국가가 '위안부'로 관리한 성매매 여성들, 그들에 대한 폭력적 인권침해의 문제를 살펴봤습니다. 이번 경기WiFi에서는 기지촌 '위안부' 공론화와 문제 해결을 위한 법적·제도적 노력과 성과, 그리고 평화·인권·성평등 관점에서 이뤄져야 할 후속과제들을 함께 살펴봅니다. 자세히 보기 [경기WiFi 248호] 삶의 질을 높이는 성평등 – 성별영향평가로 바뀌는 경기도 정책들 「성별영향평가법」에 따라 수행하는 성별영향평가는 환경·고용·문화·교육·복지·안전 등 우리 삶과 밀접한 모든 정책을 대상으로 합니다. 경기도는 31개 시군의 정책개선 사례를 발굴ㆍ확산하기 위한 '성별영향평가 우수사례 발표대회'를 2018년부터 매년 개최하고 있는데요. 이번 WiFi에서는 지난 3년간 좋은 개선정책으로 뽑힌 몇 가지 정책사례들을 함께 나눠봅니다. 자세히 보기 [경기WiFi 249호] 일상을 파고드는 온라인 그루밍 – 아동ㆍ청소년 성보호법 개정과 지역과제는 지난 3월 23일 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 일부 개정법률이 공포됐습니다. 지난 해 4월 텔레그렘 n번방 사건을 계기로 정부가 마련한 '디지털 성범죄 근절대책' 조치의 일환인데요.'온라인 그루밍' 처벌과 위장수사를 핵심으로 하는 이번 개정법은 앞으로 하위법령 개정 등 6개월 정도 준비기간을 거친 뒤인 9월 24일부터 시행됩니다.이번 WiFi에서는 일상을 파고드는 온라인 그루밍, 그리고 아동·청소년 성보호법 개정과 지역과제에 대해 알아봅니다. 자세히 보기 경기도 아동학대 대응, 그 가능성을 찾아서: 안산시 사례를 중심으로 경기도는 전국 17개 지역 중 가장 많은 아동인구가 거주하고, 또 가장 많은 아동보호전문기관이 위치하고 있습니다. 그러나 경기도의 아동학대 대응은 14개 아동보호전문기관에서 전담하고 있다고 해도 과언이 아닙니다. 안산시 아동보호전문기관은 안산시 1개 시만 관할하고 있고, 2020년도 10월부터 시행된 아동학대전담공무원 제도 역시 전국에서 가장 많은 8명이 배치되어 있는 상황입니다. 안산시 사례를 비추어 아동학대 대응을 위한 가능성을 찾아보려고 합니다. 경기도여성가족재단 전민경 연구위원의 「경기도 아동학대 대응, 그 가능성을 찾아서: 안산시 사례를 중심으로」를 함께 만나보시겠습니다. 원문 보기 포스팅 보기 경기도 성별임금격차 현황과 시사점 우리나라는 OECD 회원국 중에서 성별임금격차가 가장 큰 나라로 2019년 기준 32.5%로 나타납니다. 경기도의 경우 2019년 기준 성별임금격차 지표의 순위가 16개 시·도 중 10위로 낮은 편입니다. 성평등임금공시제가 중요한 이유는 성별임금 실태를 파악할 수 있는 첫 단계이기 때문입니다. 임금공시를 통해 성별임금격차 실태를 파악하고, 원인을 분석해야 향후 개선방안을 마련할 수 있습니다. 이를 위한 법제도 개선이 필요합니다. 경기도여성가족재단 정형옥 선임연구위원, 황나리 연구원의 「경기도 성별임금격차 현황과 시사점」을 함께 만나보시겠습니다. 원문 보기 포스팅 보기 [페이스북] 성차별 언어 개선 공모 홍보이벤트(내일 종료) 경기도에서는 일상 속 고정관념에서 발생하는 성차별 인식을 개선하고 도 전반의 양성평등 문화를 확산하기 위하여 성평등 캠페인을 추진하고 있습니다. 16일(금)까지 경기도여성가족재단 페이스북을 통해 성차별 언어 개선 공모 홍보이벤트를 진행하오니, 많은 참여 바랍니다. – 참여기간: ~4월 16일(금)까지 – 당첨경품: 모바일 커피 쿠폰 (총 50명) 자세히 보기 [인스타그램] '평온이'와 '다온이'가 소개하는 경기도여성가족재단 경기도여성가족재단의 브랜드 이미지는 [평등]이 메인 키워드입니다. 로고는 경기도여성가족재단 '경', '여', '가', '재'의 초성을 활용하여 저울과 여성의 모습을 나타냈는데요. 각각의 색상들은 '소통과 존중', '성장과 혁신', '함께하는 삶', '성평등'을 의미합니다. 자세히 보기 [청렴&반부패 도서 소개] 반부패의 세계사 경기도여성가족재단에서는 직원들의 청렴&반부패를 위해 직원들 스스로 청렴 도서를 읽고 다른 직원에게 추천하고 있습니다. 오늘은 청렴 도서 <반부패의 세계사>를 여러분께 소개해 드립니다. 자세히 보기 본 메일은 경기도여성가족재단이 보내드리는 발신전용 이메일 서비스입니다. (16207) 경기도 수원시 장안구 경수대로 1150 (파장동 179) 신관 2층 | 대표전화 : 031) 220-3900 Copyrightⓒ gwff. All rights reserved.
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[뉴스레터 제 162호] 경기도여성가족재단 – 도내 육아종합지원센터 업무협약 체결 2022-01-03
2021년 도내 여성 단체 간담회 경기도여성가족재단은 지속적 협의체계 구축 및 네트워크 강화를 위해 유관기관과 정례 간담회를 진행하고 있는데요. 3월 25일(목), 올해 세 번째 간담회인 '2021년 도내 여성 단체 간담회'가 진행되었습니다. 자세히 보기 경기도 성평등 의제 발굴 포럼(노동·일자리) 여성가족 분야 정책의제 발굴을 위한 포럼으로, 1차 포럼은 "청년여성 노동 현실과 여성의 고용 단절"을 주제로, 청년여성 노동 기록 프로젝트 '소란', 경력 보유 여성 채용 플랫폼 '위 커넥트', 연세대 사회학과 김영미 교수가 발제하였습니다. 자세히 보기 [아동·청소년] 갈수록 늘어나는 디지털 성범죄, 어떻게 예방해야 할까요? 자세히 보기 [성인] 비대면 시대 속 디지털 성범죄, 어떻게 대처해야 할까요? 자세히 보기 [경기WiFi 245호] 성별 임금격차 32.5%, 경기도 실태와 과제는? 경제협력개발기구(OECD)가 '성별 임금격차' 통계를 발표하기 시작한 2000년 이후 20년 동안 우리나라는 37개 회원국 중 가장 큰 임금격차를 보이고 있습니다. 지난 2월 열린 KDI 국제 콘퍼런스에 참석한 OECD 관계자들 역시 '성별에 따른 임금 및 일자리 격차 해소'를 한국경제의 주요 과제로 꼽기도 했습니다.이번 Wi Fi에서는 경기도 성별 임금격차 관련 실태와 시사점을 살펴봅니다. 자세히 보기 [경기WiFi 246호] 기지촌 여성들, 묵인과 폭력의 역사 '기지촌 여성'은 분단과 전쟁 이후의 역사에서 배제된, 실재하지만 불편한 진실입니다. 이들에 대해 성매매 여성에 대한 진부한 낙인, 또는 문학과 영화 속의 낭만화된 소재를 벗어나 '국가가 방조·묵인한 성매매와 국가폭력'의 관점에서 파악하려는 노력이 이어져 왔는데요. 이번 경기 WiFi에서는 여성-인권 이슈로 기지촌 여성에 대한 논의를 두 차례에 걸쳐 연재합니다. 자세히 보기 경기도 여성 고용 추이 및 증감요인 분석 경기도 여성 경제활동 참가율과 고용률이 2020년 상반기에 급감한 데는 코로나19로 인한 경제 위기가 영향을 미친 것으로 보입니다. 경기도 여성 경제활동의 활성화를 위해서는, 가사 부담 해소를 통해 비경제활동인구의 경제활동 참여를 확대하고 여성 고용 안정성을 강화하는 방향으로 정책 설계가 필요합니다. 경기도 여성가족재단 남승연 연구위원의 「경기도 여성 고용 추이 및 증감요인 분석」을 함께 만나보시겠습니다. 원문 보기 포스팅 보기 코로나19가 경기도 청소년에게 미친 영향 경기도 중고교 청소년 900명을 대상으로 2020년 7월 9~29일에 걸쳐 코로나19 이후 청소년의 일상 변화, 스트레스, 가족생활 등에 대한 조사를 진행하였습니다. '정서' 프로그램에 주력하고, 도시지역 고등학생을 대상으로는 프로그램을 심화 운영할 필요가 있음을 알 수 있었습니다. 경기도여성가족재단 양정선 연구위원의 「코로나19가 경기도 청소년에게 미친 영향」을 함께 만나보시겠습니다. 원문 보기 포스팅 보기 경기도여성가족재단 공식 인스타그램 계정(@gwff_official) 4월 1일 오픈! 4월 1일(목), 경기도여성가족재단 공식 인스타그램 계정을 오픈합니다. 앞으로 '평온이'와 '다온이'가 풍성한 소식을 전해드린다고 하네요.곧 오픈 기념 이벤트도 진행되오니, 많은 관심과 사랑 부탁드립니다♡ 팔로우하러 가기 본 메일은 경기도여성가족재단이 보내드리는 발신전용 이메일 서비스입니다. (16207) 경기도 수원시 장안구 경수대로 1150 (파장동 179) 신관 2층 | 대표전화 : 031) 220-3900 Copyrightⓒ gwff. All rights reserved.
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[경기가족여성ⓔ야기]150호 2021-12-30
공동육아문화 확산 '하하하' 캠페인이 여러분을 찾아갑니다. 남성육아참여와 함께하는 육아 문화 조성을 위해 10월 5일 '하하하'캠페인을 시작합니다. 자세한 내용은 홈페이지를 참조해주세요. 디지털 성범죄 근절을 위한 도민 대응단 모집 안전하고 평등한 디지털 생태계를 조성할 수 있도록 여러분의 힘이 필요합니다. 자세히 보기 디지털성범죄 대응 추진단 활동 마무리 디지털성범죄 예방을 위하여 활동한 대응 추진단이 3개월의 활동을 마무리하였습니다. 어떤 활동이 있었는지 살펴볼까요? 자세히 보기 경기도가족여성연구원, 스테이스트롱 캠페인 참여 코로나19의 장기화로 모두가 힘든 시기를 보내고 있습니다.소중한 일상과 마음의 연대를 위해, 연구원이 함께하겠습니다. 자세히 보기 노인 돌봄, 누가 담당하고 있나요? 돌봄공백의 논의에서 상대적으로 주목받지 못한 집단, 노인과 노인을 돌보는 사람들의 현실을 살펴봅니다. 자세히 보기 가사노동의 또 다른 이름, 그림자 노동 가사노동 없이 인간이 살아갈 수 있을까요? 주로 여성들이 전담하고 있어 보이지 않았던 가사노동과 그 가치를 살펴봅니다. 자세히 보기 전통시장은 여성친화적인가? 상인도, 이용자의 대부분도 여성인 곳 전통시장. 추석을 맞이하여 더욱 많은 사람들이 이용할 전통시장은 과연 여성친화적일까요? 이에 대한 분석 결과와, 향후 개선 방안을 함께 알아보아요. 원문보기 포스팅 보기 공공기관 대상 비대면 성인지교육 실시 경기도민이 실제로 체감할 수 있는 성평등 실현을 위해,경기도가족여성연구원이 도민 가까이서 진행하는 성인지교육을 만나보아요. 자세히 보기 경기아이사랑 부모학교 동아리리더 육성, 운영 교육 종료 부모님들의 육아를 돕기 위한 부모학교 동아리리더 육성, 운영 교육이 무사히 마무리되었습니다. 어떠한 결과가 있었는지 함께 알아보아요. 자세히 보기 수해복구지원 성금 기탁 임직원들의 자발적 성금모금 활동을 통해 총 253만원의 성금을 경기도자원봉사센터에 기탁하였습니다. 자세히 보기 파주시 젠더거버넌스 네트워크 '화음' 워크숍 용주골 성매매 근절 프로젝트 추진을 위한, 파주시 네트워크 '화음'이 출발합니다. 어떤 내용들이 오고 갔는지 함께 알아보아요 자세히 보기 본 메일은 경기도가족여성연구원이 보내드리는 발신전용 이메일 서비스입니다. (16207) 경기도 수원시 장안구 경수대로 1150 (파장동 179) 신관 2층 | 대표전화 : 031) 220-3900 Copyrightⓒ GFWRI. All rights reserved.
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전문강사 연계 및 무료파견 기관 모집 2021-08-30
[전문강사 연계 및 무료파견 기관모집] 경기도여성가족재단은 지역사회 내 성평등 의식 확산과 양성평등한 양육환경 조성을 위해 전문강사 연계 및 무료파견 사업을 진행합니다. 관련 교육을 실시하고자 하는 기관의 많은 참여 바랍니다. - 교육분야: 성희롱예방교육, 성폭력예방교육, 성매매예방교육, 가정폭력예방교육, 양성평등교육, 부모교육 - 교육시간: 각 분야별 1시간 - 문의: 전문인력양성팀 031-220-3996 / yjyhhk@gwff.kr 전문강사 연계 및 무료파견 기관모집 : 경기도여성가족재단은 지역사회 내 성평등 의식 확산과 양성평등한 양육환경 조성을 위해 전문강사 연계 및 무료파견 사업을 진행합니다. 관련 교육을 실시하고자 하는 기관의 많은 참여 바랍니다. 교육분야 : 성희롱 예방교육, 성폭력 예방교육, 성매매 예방교육, 가정폭력 예방교육, 양성평등 교육, 부모 교육 교육시간 : 각 분야별 1시간 강사연계 내용은 성평등 교육을 실시하고자 하는 모든 기관 및 단체(사업체)에 전문강사 연계, 무료파견 내용은 도내 종업원 50인 미만의 사업장 및 영세 복지시설에 전문강사 무료파견 강사연계 대상은 경기도 및 31개 시군, 도내 공공기관 및 학교, 일반 사업장 등 무료파견 대상은 지역아동센터, 청소년쉼터, 한부모 보호시설, 공동생활가정, 어린이집 등 강사연계 모집기간은 연중수시, 무료파견은 선착순 마감시(40개 기관) 강사연계, 무료파견 지원절차는 신청→강사연계→강의진행→강의완료(강의평가 및 강의확인서 제출) 강사연계 비용은 신청기관에서 부담, 무료파견은 무료(강사비 전액 재단 지원) 강사연계 제출서류는 신청서, 교육의뢰 공문, 무료파견은 1. 신청서, 교육의뢰 공문 2. 대상기관 증빙서류 - 사업체: 사업자등록증, 사회보험납부 증명서(인원명시) - 복지시설: 고유번호증, 시설신고/인가증 강사연계 신청방법은 1. 홈페이지(www.gfwri.kr)에서 신청서 다운로드 2. 대상별 관련 서류 준비 후 이메일(yjyhhk@gwff.kr)제출 ※ 공문발송이 어려울 경우 신청서만 제출 경기도여성가족재단 전문인력양성팀 031-220-3996 / yjyhhk@gwff.kr
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제1차 평화 인권 정책토론회 : 경기도 기지촌여성 인권침해 문제 해결을 위한 정책토론회 개최 안내(4.23) 2021-04-09
국가는 1950년 한국 전쟁 이후 국가안보라는 명분으로 주한미군의 주둔을 위해 불법화되어 있던 성매매 행위를 방조하고 묵인하였습니다. 또한 성매매 여성을 단속·처벌·수용하는 과정에서 신체의 자유를 억압했을 뿐만 아니라 강제 성병검진 의무를 부과하는 등 '묵인하고 관리하는' 형태로 여성의 인권을 침해하였습니다. 국가의 묵인 아래 인권침해를 경험했던 피해여성들은 현재 최소한의 인간다운 생활조차 유지할 수 없는 상황에서 우리나라 전역에 거주하며 생활하고 있습니다. 이에 본 재단에서는 기지촌여성의 인권침해 문제 해결 및 피해여성들의 생활안정과 명예 회복 등을 위한 공론의 장으로 '기지촌여성 인권침해 문제 해결을 위한 정책토론회'를 개최하고자 합니다. 본 토론회는 코로나19로 인한 사회적 거리두기 실천을 위해 참석자를 제한하며, 녹화영상은 재단의 유튜브, 블로그, 페이스북을 통해 공개될 예정이오니 많은 관심과 시청을 부탁드립니다. - 공개일시: 2021년 4월 27일(화) 오전 10시 - 재단SNS 채널 바로가기: 블로그 / 페이스북 / 유튜브
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