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채용직급 | 채용인원 | 채용분야 | 임용기간 |
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전문계약직(일반7급 상당) | 1명 | (피해대응) 업무 총괄 | 임용일 ~ 2025.12.31. (사업완료기간까지) |
일반계약직(행정원) | 2명 | (피해지원) 피해 관련 삭제 및 모니터링 등 | |
일반계약직(행정원) | 1명 | 부모성장 프로젝트 사업 운영 | 임용일 ~ 2023.12.31. (사업완료기간까지) |
구분 | 채용자격 기준 | 재단법인 경기도여성가족재단 인사규정 제13조 결격사유 |
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공통사항 | 1. 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 2. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률의 취업제한 자에 해당되지 아니한 자 3. 지방공무원법 제31조 및 경기도여성가족재단 인사관리규정 제13조 직원 임용의 결격사유에 해당되지 아니한 자 4. 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 않은 자 | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 |
재단법인 경기도여성가족재단 인사규정 제13조 결격사유 |
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6-2. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6-3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 이 력이 있는 사람 6-4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 이력이 있는 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
구분 | 응시자격 |
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전문계약직 (일반7급 상당) ※피해대응 | 지원 요건 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 - 임용예정 직무분야와 관련된 경력 4년 이상 - 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 우대사항: 성폭력 전문상담원 교육 이수자, 운전가능자, SNS 활용 능력 보유자 |
일반계약직 (행정원) ※피해지원 | 지원요건 : 해당 업무분야 지식과 경험이 풍부한자 - 해당분야 : 삭제지원 업무 관련 분야 ※ 우대사항: 정보처리기사 등 IT자격증 소지자 |
일반계약직 (행정원) ※부모성장 프로젝트 사업 | 해당 업무분야 지식과 경험이 풍부한 자 - 해당분야 : 아동 및 가족, 상담, 교육 분야 ※ 우대사항: 아동 및 가족, 상담, 교육 관련 분야 사업 실무 경력자 |
구분 | 주요내용 |
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근로계약 | 근무일: 주5일(주40시간) 근무시간: 1일 8시간 근무(9:00~18:00) / 휴게시간(12:00~13:00) 임용기간 - 전문계약직(일반7급상당) 피해대응 및 일반계약직(행정원) 피해지원: 임용일 ~ 2025.12.31. (사업완료기간까지) - 부모성장 프로젝트: 임용일 ~ 2023.12.31.(사업완료기간까지) |
근무지 | 경기도여성가족재단(경기도 수원시 장안구 경수대로1150 신관 2층) ※센터 이전에 따른 근무지 변경이 있을 수 있음 |
보수 및 복지 | 보수: 재단 내규에 의함 후생복지: 선택적 복지포인트 지급, 직원 단체보험 가입 |
기타사항 | 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급 |
구분 | 심사내용 | ||||
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1차 필기시험 |
1. 전형대상 : 전문계약직(일반7급상당) 피해대응 및 일반계약직(행정원) 피해지원 지원자에 한함 2. 시험과목
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2차 서류전형 |
1. 전형대상 : 필기시험 응시자 / 일반계약직(행정원) 부모성장 프로젝트 사업 지원자 2. 전형내용: 응시자격 적격심사 - 제출된 서류를 토대로 응시자의 자격·경력 등이 응시자격 기준에 적합한지 여부를 심사·평가
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3차 면접시험 |
1. 전형대상: 서류전형 합격자 2. 전형내용 - 직무적합성 및 인성면접(직무경험 및 상황 등과 관련된 지원자 개인별 질의응답)
- 평점은 소수점 첫째자리까지 산출하며, 총점 25점 중 평균 20점 이상(100점 만점 기준 80점 이상)자 중 고득점자를 합격자로 결정 - 동점자 처리기준 : 다음 순위에 의해 결정 ▶ 1순위 : 소수점 이하 둘째자리까지 계산한 점수가 높은 자 ▶ 2순위 : 면접 평가항목 1 → 5 순으로 점수가 높은 자 4. 예비합격자 제도 운영 - 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유가 발생하여 결원을 보충할 필요가 있을 때, 합 격자 임용 후 중도 퇴사한 경우에는 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 차점자 순으로 추가합격자 선발 - 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내 | ||||
합격자 발표 | 경기도여성가족재단재단 홈페이지(http://www.gwff.kr) |
구분 | 주요내용 | 비고 |
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모집공고 및 접수기간 | 23.2.28.(화) ~3.10.(금) 18:00 까지 | - 경기도여성가족재단 채용 홈페이지 온라인 접수 ※ 방문/우편/기관 메일 접수 불가 |
필기시험 | '23.3.14.(화) | - 전문계약직(일반7급상당) 피해대응 및 일반계약직(행정원) 피해지원 지원자에 한해 응시 - 별도 합격자 발표 없음 |
서류전형 | '23.3.16.(목) ~ 3.17.(금) | |
서류전형 합격자 발표 | '23.3.20.(월) | - 홈페이지 공지 |
면접시험 | '23.3.21.(화)~3.22.(수) | |
최종 합격자 발표 | '23.3.27.(월) | - 홈페이지 공지 및 개인별 통보 |
임용예정일 | '23.4.1.(토) |
구분 | 비고 | |
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필수 | 공통서류 | 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 직무수행계획서 (※ 온라인 양식) |
응시자격 확인서류 | 최종학위증명서, 경력(재직)증명서, 경력증명관련 「고용보험 피보험자격 이력내역 각 1부 - 경력증명서는 발행기관직인, 발급담당자 날인연락처가 기재되어야 함 - 제출된 경력증명서로 당해분야근무 인정여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 채용분야 담당업무임을 직접 확인받아 제출하여야 함(근무기간, 직위(급), 담당업무 기재) - 고용보험 피보험자격 이력내역은 고용보험 홈페이지 내 출력 가능 (공인인증서 로그인 고용 보험가입 이력 선택)하며, 건강보험 자격득실 확인서로 대체 가능함. | |
기타 (해당자에 한함) | 자격증 사본, 위촉장 등 사회활동 증명서, 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인증명서, 북한이탈주민 확인서 등 - 공고일 기준으로 유효하여야 함 |
구분 | 장애인 | 북한이탈주민 | 비고 |
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가점 | 10% | 3% | - 총점 100점 기준 - 서류전형, 면접시험 각 적용 |
채용분야 | 채용직급 | 기관 주요사업 | 주요업무 | 주요업무 수행내용 | 전형방법 | 일반요건 | 필요지식 | 필요기술 | 직무수행태도 | 필요자격 | 우대자격 | 직업기초능력 | 참고사이트 |
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피해대응 | 전문계약직 (일반7급 상당) | - 경기도의 여성·가족 관련 분야에 대한 정책 연구, 통계 구축 및 이슈 대응 - 가족역량 강화정책, 담당자 성인지 역량 강화 및 도민의 성평등의식 제고를 위한 사업 - 중앙정부 및 지자체, 여성가족 관련 유관기관, 단체 등과의 교류협력 | - 경기도 디지털성범죄 피해자 원스톱 지원센터 피해대응 | - 피해 접수상담수사지원 등 피해대응 - 안심지 동반, 수사지원 및 연계, 법률상담, 소송절차 지원, 의료 및 전문 심리상담 연계 등 - 기타 사업운영 지원 | (1차)필기 시험→(2차)서류 전형→(3차)면접 심사 | 연령 및 성별 : 무관 | - 업무관련 법률에 대한 이해 및 지식 - 전화 · 대면 상담의 원리와 절차 - 내담자 비밀보장의 원칙 - 교육의 내용 구성 | - 사업 기획-수행평가 전반의 주관 및 관리 능력 - 내담자의 호소 문제를 파악하고 정보를 수집한 후 문제 수준 분석 - 내담자에게 필요한 추가적인 도움을 제공하기 위한 유관기관 발굴 및 협력체계 구축 - 내담자 보호와 상담자료의 안전한 관리를 위한 적절한 상담기록 관리 및 상담통계 활용 - 수사 및 소송절차 관련법률 지식 | - 내담자와 상담과정에 대한 책임감 - 내담자의 문제와 상황에 공감하려는 태도 - 내담자의 안전과 이익을 최대한 확보 하려는 태도 - 위기상담에 대한 진정성 있는 자세 - 개인정보 보호법을 준수하는 태도 - 의뢰·연계기관과 상호 협력하는 태도 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성 - 정부, 지자체 등 유관기관 및 소속원간 협조를 통한 원활한 소통능력 | 지원요건 : - 아래 요건 중 1개 이상 해당하는 자 1. 임용예정 직무분야와 관련된 경력 4년 이상 2. 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | - 성폭력 전문상담원교육 이수자, 운전가능자, SNS 활용 능력 보유자 | - 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 | - www.gwff.kr 기관 홈페이지 참고 |
채용분야 | 채용직급 | 기관 주요사업 | 주요업무 | 주요업무 수행내용 | 전형방법 | 일반요건 | 필요지식 | 필요기술 | 직무수행태도 | 필요자격 | 우대자격 | 직업기초능력 | 참고사이트 |
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피해지원 | 일반계약직 (행정원) | - 경기도의 여성·가족 관련 분야에 대한 정책 연구, 통계 구축 및 이슈 대응 - 가족역량 강화정책, 담당자 성인지 역량 강화 및 도민의 성평등의식 제고를 위한 사업 - 중앙정부 및 지자체, 여성가족 관련 유관기관, 단체 등과의 교류협력 | - 경기도 디지털성범죄 피해자 원스톱 지원센터 피해지원 | - 피해영상물 삭제지원 및 재유포 모니터링 등 피해지원 - 주요 온라인 플랫폼 모니터링 - 디지털성범죄 예방 및 인식확산 등 사업운영 지원 | (1차)필기 시험→(2차)서류 전형→(3차)면접 심사 | 연령 및 성별 : 무관 | - 제규정 및 업무관련 법률에 대한 이해 및 지식 - 이해관계자 관리, 의사소통 절차 및 프로세스 - 디지털성범죄 피해지원 업무에 대한 전문지식 | - 사업 기획-수행평가 전반의 주관 및 관리 능력 - 정보 및 전산 관리 관련 전문 능력 - 각종 기획서 작성기술 및 문서 작성 프로그램(한글, 엑셀, PPT) 활용 능력 | - 문제 해결의 적극적인 의지와 프로그램 개발의 창의적인 사고 노력 - 다양한 정보수집을 하려는 태도 및 수용적 의지와 관찰태도 - 창의성을 현실화할 수 있는 적극적인 자세 - 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성 - 업무협조 노력 및 업무규정 준수 - 정부, 지자체 등 유관기관 및 소속원간 협조를 통한 원활한 소통능력 | 지원요건: 해당 업무분야 지식과 경험이 풍부한자 - 해당분야: 삭제지원 업무 관련 분야 | - 정보처리기사 등 IT자격증 소지자 | - 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 | - www.gwff.kr 기관 홈페이지 참고 |
채용분야 | 채용직급 | 기관 주요사업 | 주요업무 | 주요업무 수행내용 | 전형방법 | 일반요건 | 필요지식 | 필요기술 | 직무수행태도 | 필요자격 | 우대자격 | 직업기초능력 | 참고사이트 |
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경기아이사랑 부모학교 「부모성장 프로젝트」 | 행정원 | - 경기도의 여성·가족 관련 분야에 대한 정책 연구, 통계 구축 및 이슈 대응 - 가족역량 강화정책, 담당자 성인지 역량 강화 및 도민의 성평등의식 제고를 위한 사업 - 중앙정부 및 지자체, 여성가족 관련 유관기관, 단체 등과의 교류협력 | - 경기아이사랑 부모학교 부모성장 프로젝트」사업 지원 | 경기아이사랑 부모학교 사업 운영 및 지원 : - 경기아이사랑 부모학교 「부모성장 프로젝트」상담 및 교육 운영 - 경기아이사랑 부모학교 부모성장 프로젝트」사업 관련 행정 업무 - 경기아이사랑 부모학교 동아리리더 양성교육 사업 관련 지원 업무 - 사업 참여자 모집 및 관리 - 온라인 교육 준비 및 진행 등 | (1차)서류 전형→(2차)면접 심사 | 연령 및 성별 : 무관 | - 아동·가족·상담·교육 분야 관련 이론 및 정책, 민관협력 사업에 대한 이해와 경험 - 문서 작성 및 행정 처리 업무능력(컴퓨터 활용능력 포함) | - 민관협력 사업 추진을 위한 의사소통 및 협의 능력 - 사업 예산/인력/일정 등을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 등 - 경기도 및 시·군 정책에 대한 이해 및 분석 능력 - 행사기획 및 운영 능력 | - 투명하고 공정한 업무수행 태도, 논리적 사고, 세밀한 일처리, 책임감 - 대인관계를 원활히 할 수 있는 긍정적인 자세와 소통 능력 - 개방적인 태도로 사업에 참여하는 주체들과 관계형성을 할 수 있는 자세 등 | 해당 업무분야 지식과 경험이 풍부한 자 : - 해당분야: 아동 및 가족, 상담, 교육 분야 | - 아동 및 가족, 상담, 교육 관련 분야 사업 실무 경력자 | - 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 수리능력, 정보수집능력, 직업윤리 | - www.gwff.kr 기관 홈페이지 참고 |
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