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이슈분석
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2021-07-01
경기도 공공기관 성별 임금격차 현황과 과제
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연구책임 : 남승연
- 발간일자 : 2021-07-01
- 조회수 : 1200
○ 발간물 정보
- 제목: 경기도 공공기관 성별 임금격차 현황과 과제
- 발간물 번호: 제195호(21-09)
- 연구자: 남승연 (경기도여성가족재단 연구위원)
- 발간일: 2021년 7월 1일
○ 연구 요약- 현 정부와 경기도에서는 노동 존중과 성평등 구현을 통한 차별 없는 공정사회 실현과 평등하게 일할 권리 및 기회 보장을 중요 정책과제로 채택
- 성별 임금격차는 평등하지 않은 결과를 만드는 간접차별과 이러한 요소들의 상호결합으로 인해 나타나는 결과물로, 우리나라의 성별 임금격차는 OECD 최고 수준
- 경기도 공공기관의 성별 임금격차는 민간에 비해 크지 않지만 임금에 영향을 미칠 수 있는 조직문화나 인사관리에서의 성차별 요소와 성별 임금격차는 존재
- 경기도 공공기관의 성별 임금격차 완화를 위한 조직문화 개선 및 직급단계별 성별 균형 강화를 위한 노력 필요
○ 연구 목차- 들어가며
- 우리나라 성별 임금격차의 원인과 현황
- 경기도 공공기관 성별 임금격차 현황
- 시사점 및 과제
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