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이슈분석
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2021-05-31
여성의 고용단절 예방정책 방향과 경기도 과제
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연구책임 : 최윤선
- 발간일자 : 2021-05-31
- 조회수 : 1036
○ 발간물 정보
- 제목: 여성의 고용단절 예방정책 방향과 경기도 과제
- 발간물 번호: 제194호(21-08)
- 연구자: 최윤선 (경기도여성가족재단 선임연구위원)
- 발간일: 2021년 5월 31일
○ 연구 요약- 2014년 이후 경력단절 여성 규모가 축소되고 있으나, 이는 인구구조에 따른 것이며, 성별 고용 및 임금 격차 축소는 미미한 수준으로 기혼여성 대상 재취업 위주의 정책에서 고용유지 및 경력개발 정책에 중점을 둘 필요가 있음
- 그간 여성의 고용단절 예방정책은 공사 구분에 근거한 일, 가족 양립정책이 지배적이었으나, 최근 일, 생활 균형이라는 공사 조회에 중점을 두고 있음. 지자체에서 여성의 고용단절 예방에 대한 정책적 관심이 증가되고 있으나 정책 주체의 문제나 중앙정부 사업과의 중복성 문제 등이 남아 있는 상황임.
- 경기도는 민선7기 공약사업으로 일, 생활 균형과 여성고용안정사업을 추진해왔음. 그러나 최근 중앙정부에서 고용단절 예방정책을 확장하고 있기 때문에 중복성을 최소화하면서도 시급한 핵심 정책 대상을 새롭게 규정하고, 보다 적극적으로 대응할 필요가 있음.
- 고용단절이 시작되는 2,30대 여성 당사자 중심의 필요와 요구를 반영한 고용단절 예방 정책을 추진할 필요가 있음.
○ 연구 목차- 여성 고용단절 예방정책 추진 배경
- 경기도 여성 고용단절 예방정책 분석
- 경기도 여성 고용단절 예방정책 추진 방향과 과제
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