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2021-02-08

경기도 성별임금격차 현황과 시사점

  • 연구책임 : 정형옥
    공동연구 : 황나리
  • 발간일자 : 2021-02-08
  • 조회수 : 1327

○ 발간물 정보

  • 제목: 경기도 성별임금격차 현황과 시사점
  • 발간물 번호: 제188호(21-02)
  • 연구자: 정형옥(경기도여성가족재단 선임연구위원), 황나리(경기도여성가족재단 연구원)
  • 발간일: 2021년 2월 8일
○ 연구요약
  • 성별임금격차(Gender Pay Gap)는 해당 국가의 성평등 수준을 파악하는 국내외 지표로 활용되며, 지역의 성평등 수준을 측정하는 지역성평등지수에서도 지표로 포함됨
  • 그 동안 성별임금격차 해소와 관련한 법제도가 중앙정부 중심으로 추진되었다면, 최근에는 지방자치단체에서도 조례를 제/개정해 지역차원에서 성별임금격차 해소를 위해 노력하고 있음
  • 경기도 성별임금격차는 월평균 임금을 기준으로 35.9%(전국 평균 36.2%), 시간당 임금을 기준으로 29.4%(전국 평균 28.2%)로 나타남. 시간당 임금은 노동시간을 동일하게 할 때 임금격차를 보여주는 것이기 때문에 월평균 임금을 기준으로 할 때보다는 성별임금격차가 다소 적게 나타남
  • 성평등임금공시제를 도입하는 방안을 적극적으로 모색할 필요가 있음
○ 연구목차
  • 성별임금격차가 갖는 의미
  • 성별임금격차 관련 법제도
  • 경기도 노동자 성별임금격차 현황
  • 시사점

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