현안과제 2021-12-31
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♧ 목적 ♧
여성폭력방지시설은 다른 사회복지시설에 비해 임금 및 종사자의 처우가 열악하다는 문제제기가 지속되어왔음. 종사자의 임금 및 처우수준은 종사자의 역량 및 전문성과 연결되어 있으며, 피해자 보호 및 피해자 지원의 양과 질을 결정하는 중요한 변수가 될 수 있다는 점에서 중요한 문제임. 이 연구는 경기도 내 국비와 도비의 지원을 받는 여성폭력방지시설을 대상으로 종사자 임금 현황을 조사하고 분석하여, 현재의 임금체계의 문제점을 파악하고 개선방안을 모색하고자 함.
♧ 목차 ♧
제 1 장 서론
1. 연구의 배경과 목적
2. 특정성별영향평가에 대한 이해
3. 연구의 내용과 방법
제 2 장 전통시장에 대한 특정성별영향평가를 위한 검토
1. 선행연구 검토
2. 전통시장 현황
3. 전통시장 관련법과 지원사업
4. 전통시장의 성별 이슈
제 3 장 경기도 전통시장지원사업에 대한 성인지 분석
1. 전통시장지원사업 추진체계
2. 전통시장지원사업 추진 현황
3. 전통시장지원사업 사례: 경기도형 혁신시장지원사업
4. 전통시장지원사업에 대한 인식과 경험: 면접조사 결과
제 4 장 결론
1. 주요 연구결과
2. 정책 제언