□ 직무설명서(초빙연구위원- 보육/아동분야)
채용분야 |
정책연구 개발 |
채용직급 |
일반계약직(초빙연구위원) |
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기관 주요사업 |
○ 경기도의 여성ㆍ가족 관련 분야에 대한 정책 연구, 통계 구축 및 이슈 대응 ○ 정책담당자 성인지 역량 강화, 도민의 성평등의식 제고와 가족역량 강화를 위한 사업 ○ 중앙정부 및 지자체, 여성가족 관련 유관기관, 단체 등과의 교류협력 |
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주요업무 |
○ 정책개발 연구 |
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주요업무 수행내용 |
○ 보육·아동 분야 정책개발 연구 수행 - 관련 정책동향 및 현안 이슈를 파악하여 연구주제를 선정하고 선행 연구 고찰, 전문가 자문 등을 통해 연구방향과 연구내용, 연구방법 및 연구단계별 추진일정 수립 - 문헌연구, 설문조사, 면접조사, 통계자료 분석 등을 통해 정성·정량 자료 수집 - 데이터 특성에 맞는 적절한 분석방법을 적용하여 조사·연구 결과를 분석하고 정책적 시사점 및 정책제언 도출 ○ 보육·아동 분야 현안 관련 이슈분석 집필 및 공동연구 참여 등 - 보육·아동 관련 현안 이슈 발굴 및 관련분야 정책동향 분석 등을 통해 정책적 시사점 및 정책방향 제언 집필 - 보육·아동 분야 연구에 공동연구진으로 참여 - 기타 정책연구실 관련 업무 |
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전형방법 |
○ (1차)서류전형 → (2차)면접 심사(PPT 발표 포함) |
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일반요건 |
연령 및 성별 |
무관 |
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필요지식 |
○ 보육·아동의 일반 현황과 실태, 보육·아동 분야 정책, 아동의 성장과 발달에 관한 주요 이론 및 선행연구, 질적·양적 조사방법론 등에 대한 지식 |
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필요기술 |
○ 연구자료를 폭넓게 수집할 수 있는 능력 ○ 수집한 자료를 심층적으로 분류, 분석, 종합할 수 있는 능력 ○ 연구결과를 체계적으로 정리하여 보고서를 집필할 수 있는 능력 ○ 연구결과를 토대로 정책적 시사점을 도출하고 정책에 반영할 수 있는 능력 ○ 사업 예산/인력/일정을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 등 |
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직무수행태도 |
○ 연구주제에 대해 문제의식을 가지고 심층적으로 탐구하는 자세 ○ 관행에 의존하지 않고 창의적으로 연구문제에 접근하려는 자세 ○ 연구주제에 적합한 연구방법을 모색하는 자세 ○ 타인의 합리적 비판을 수용하는 개방적인 태도 ○ 연구윤리의 중요성을 인식하고 준수하는 태도 등 |
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필요자격 |
○ 해당분야 박사학위 소지자 - 유아교육·아동·아동가족·아동복지 등 관련 사회과학 분야 |
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우대자격 |
○ 보육·아동관련 분야 연구 경력자 우대 |
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직업기초능력 |
○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 |
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참고사이트 |
○ www.gwff.kr기관 홈페이지 참고 |
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□ 직무설명서(초빙연구위원- 여성정책 분야)
채용분야 |
정책연구 개발 |
채용직급 |
일반계약직(초빙연구위원) |
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기관 주요사업 |
○ 경기도의 여성·가족 관련 분야에 대한 조사연구 및 정책개발 ○ 경기도 여성·가족 관련 정보, 성 인지 통계체계 구축 및 확산 ○ 정부, 지자체, 학계 및 타 기관과의 공동연구개발사업 및 위탁수탁사업 등 |
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주요업무 |
○ 정책개발 연구 |
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주요업무 수행내용 |
○ 여성정책(여성사, 여성빈곤, 여성인권 등)정책개발 연구 수행 - 관련 정책동향 및 현안 이슈를 파악하여 연구주제를 선정하고 선행 연구 고찰, 전문가 자문 등을 통해 연구방향과 연구내용, 연구방법 및 연구단계별 추진일정 수립 - 문헌연구, 설문조사, 면접조사, 통계자료 분석 등을 통해 정성·정량 자료 수집 - 데이터 특성에 맞는 적절한 분석방법을 적용하여 조사·연구 결과를 분석하고 정책적 시사점 및 정책제언 도출 ○ 여성정책(여성사, 여성빈곤, 여성인권 등)분야 현안 관련 이슈분석 집필 및 공동연구 참여 등 - 여성정책(여성사, 여성빈곤, 여성인권 등)현안 이슈 발굴 및 관련분야 정책동향 분석 등을 통해 정책적 시사점 및 정책방향 제언 집필 - 여성정책(여성사, 여성빈곤, 여성인권 등)연구에 공동연구진으로 참여 - 기타 정책연구실 관련 업무 |
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전형방법 |
○ (1차)서류전형 → (2차)면접 심사(PPT 발표 포함) |
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일반요건 |
연령 및 성별 |
무관 |
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필요지식 |
○ 여성정책(여성사, 여성인권 등)분야의 일반 현황과 실태, 여성정책(여성사, 여성빈곤, 여성인권 등)분야 정책, 주요 이론 및 선행연구, 질적·양적 조사방법론 등에 대한 지식 |
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필요기술 |
○ 연구자료를 폭넓게 수집할 수 있는 능력 ○ 수집한 자료를 심층적으로 분류, 분석, 종합할 수 있는 능력 ○ 연구결과를 체계적으로 정리하여 보고서를 집필할 수 있는 능력 ○ 연구결과를 토대로 정책적 시사점을 도출하고 정책에 반영할 수 있는 능력 ○ 사업 예산/인력/일정을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 등 |
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직무수행태도 |
○ 연구주제에 대해 문제의식을 가지고 심층적으로 탐구하는 자세 ○ 관행에 의존하지 않고 창의적으로 연구문제에 접근하려는 자세 ○ 연구주제에 적합한 연구방법을 모색하는 자세 ○ 타인의 합리적 비판을 수용하는 개방적인 태도 ○ 연구윤리의 중요성을 인식하고 준수하는 태도 등 |
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필요자격 |
○ 해당분야 박사학위 소지자 - 사회학·여성학·행정학·사회복지학 등 관련 사회과학 분야 |
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기타사항 |
○ 여성정책(여성사, 여성인권 등)관련 분야 연구 경력자 우대 |
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직업기초능력 |
○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 |
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참고사이트 |
○ www.gwff.kr 기관 홈페이지 참고 |
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□ 직무설명서(단기계약직)
채용분야 |
성인지 통계 작성 지원 |
채용직급 |
일반계약직(단기계약직) |
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기관 주요사업 |
○ 경기도의 여성ㆍ가족 관련 분야에 대한 정책 연구, 통계 구축 및 이슈 대응 ○ 담당자의 성인지역량 강화, 가족역량 강화 정책 및 도민의 성평등의식 제고를 위한 사업 ○ 중앙정부 및 지자체, 여성가족 관련 유관기관, 단체 등과의 교류협력 |
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주요업무 |
○ 「2022. 수원시 성인지 통계 연구 용역」 연구 지원 |
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주요업무 수행내용 |
○ 통계 및 보고서 관련 업무 - 통계데이터 조사 및 편집을 통한 자료 구성 및 조사 지원 - 보고서 작성 시 필요한 통계자료 취합 - 보고서 내 통계 표 검토 - 보고서 편집 ○ 내·외부 전문가 의견 수렴 - 연구주제에 적절한 전문가 섭외 및 일정 조정 등 - 자문회의/서면자문 등 관련 업무 (회의자료 편집, 회의록 및 결과보고 작성 등) ○ 기타 행정업무 - 연구지원과 관련한 기타 행정업무 |
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전형방법 |
○ (1차)서류전형 → (2차)면접 심사 |
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일반요건 |
연령 및 성별 |
무관 |
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필요지식 |
○ 문서 작성 및 행정 처리 업무능력 (컴퓨터 활용능력 포함) ○ 연구행정 업무에 대한 이해 |
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필요기술 |
○ 컴퓨터 활용 능력 ○ 자료 수집 능력 |
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직무수행태도 |
○ 적극적인 태도, 전략적 사고, 과학적 태도, 성실한 태도 |
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필요자격 |
○ 관련 분야 대학 재학 이상 - 통계학, 경제학, 경영학 등 통계 분야 - 사회학, 사회복지학, 여성학, 가족학, 아동학, 행정학, 교육학 등 사회과학 분야 |
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우대자격 |
○ 컴퓨터 활용능력 중급 이상 ○ 성 인지 통계 등 통계 관련 업무 경험 |
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직업기초능력 |
○ 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 직업윤리 |
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참고사이트 |
○ www.gwff.kr 기관 홈페이지 참고 |
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